技术总工程师

岗位职责：
1.维护和优化数据库，对服务器的数据安全负责；
2.研究和开发客户端软件；
3.把握行业最新动态，拟定技术发展路线；
4.协助技术经理总体把握技术研发方向，对技术研发工作进行监督，拥有建议权；
5.对技术人员进行不定期技能培训，提高其专业技术；
6.拥有对技术人员招聘工作的建议权；
7.完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：
1.年龄、性别要求：26-45岁 男女不限
2.学历要求：本科及以上学历，计算机及网络等相关专业。
3.工作经验：3年以上大中型网站技术总负责的工作经验。
4.技能要求：具备丰富的互联网技术团队管理经验，知识面广，善于沟通。熟悉多种技术架构、开发模式，对数据库结构优化、性能维护有较深入的研究，可根据不同的项目内容制作出不同的解决方案。
5.素质要求：自我超越意识强，具备全局观和远瞻性，能够独挡一面；善于激励和引导下属；具有良好的沟通和协调能力。
6.其他：热衷于互联网行业，有强烈的上进心，爱业敬岗，责任心和执行力强。

图片编辑人员和图片上传人员（兼职）

岗位名称：图片编辑人员（兼职）
所属部门：内容创意部
职位描述：全面负责技术方面的培训和指导工作，并拥有最终建议权。

岗位职责：
1.设计和制作创意图片；
2.制作网站彩信栏目和名片栏目，进行上传、整理、维护；

任职资格：
1.年龄、性别要求：20-35岁 男女不限
2.学历要求：大专及以上学历，艺术、绘画、平面设计等相关专业。
3.工作经验1年以上设计相关的工作经验。
4.技能要求：具备扎实的艺术理论知识，熟练运用photoshop和相关设计软件，具备较强的艺术创意思维。
5.素质要求：自我超越意识强，具备全局观和远瞻性，能够独挡一面；善于激励和引导下属；具有良好的沟通和协调能力。
6.其他：热衷于互联网行业，有强烈的上进心，爱业敬岗，责任心和执行力强。

程序开发工程师

岗位名称：程序开发工程师
所属部门：技术部
职位描述：负责改图网的程序开发等工作。

岗位职责：
1.负责网站或平台的程序部分的开发与设计，与相关人员沟通与协作；
2.网站后台数据库的设计及维护；
3.对自己的项目进行合理安排，对项目的进度和质量负责
4.协助技术主管对网站安全监控与应急处理；
5.协助技术主管编写项目的技术方案，并能按项目的技术要求实现完成项目的开发工作；
6.完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：
1.年龄、性别要求：22-40岁 男女不限
2.学历要求：大专及以上学历，计算机相关专业。
3.工作经验：两年以上大中型网站系统编程经验。
4.技能要求：熟练使用Oracle和Sqlserver等大型数据库及编写SQL语句；熟练使用php、asp、.net等主流网站编程语言及架构；熟练使用OFFICE办公软件。
5.素质要求：能够快速熟悉新技术，踏实肯干，工作积极主动，有团队精神，善于沟通，独立工作能力强，能在较大压力下完成工作任务。
6其他：热爱互联网行业，良好的表达能力和学习力，有强烈的上进心，敬业，工作责任心和执行力强。

网页视觉设计师

岗位名称：网页视觉设计师
所属部门：技术部
职位描述：负责网站和软件界面美工等工作。

岗位职责：
1.负责规划、设计、制作网站页面，兼顾美观和实用性；
2.负责公司网站的整体形象和网络产品界面设计；
3.负责设计网站版面，包括标题的设计、颜色的选择、图片的配置，字体尺寸等；
4.负责公司广告设计、制作、更新，以及网站内容的建设；
5.参与网络广告的设计、制作与维护、更新工作，以及部分页面的策划创新工作；
6.参与公司网站对外宣传平面设计；
7.完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：
1.年龄、性别要求：22-40岁 男女不限
2.学历要求：大专及以上学历，美术、电子商务机计算机相关专业。
3.工作经验：三年以上网页美工开发经验。
4.技能要求：
（1）熟练使用CorelDraw、PageMaker、Flash、Fireworks等设计软件，具有手绘能力者优先；
（2）精通Photoshop、Dreamweaver等相关软件；
（3）具有深厚的美术功底和良好的创意构思能力，对色彩有深刻的把握力；
（4）具备网页全局编辑统筹意识，了解网站开发工具，善于和程序开发人员配合沟通；
5.素质要求：
（1）审美能力：从专业的角度，完善网站的美工工作，实现网页色彩结构的协调；
（2）创新能力：能够突破已有的局限，对网页界面和各种宣传画面进行创新创造，给网页浏览者耳目一新的感觉；
（3）思维能力：面对非常棘手的问题，恰当地运用已有的概念、方法、技术等多种手段，分析问题产生的原因，找出最有效的解决办法；
6.其他：具备积极乐观的心态和良好的团队协作精神和意识，耐心、细心，对他人意见有良好的判断力和总结能力。

WEB前端工程师

岗位名称：WEB前端工程师
所属部门：技术部
职位描述：负责改图网的web前端开发、维护等工作。

岗位职责：
1.负责产品设计的前端开发工作，利用各种Web技术将设计转换成最终web界面；
2.负责网站前端功能的流程设计和用户体验设计；
3.确保最终Web 页面在主流的浏览器上具有相同的呈现效果；
4.积极探索最优化的前端结构和性能、良好的搜索引擎结果；
5.编写网站交互和特效脚本；
6.完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：
1.年龄、性别要求：22-40岁 男女不限
2.学历要求：大专及以上学历，计算机网络等相关专业优先。
3.工作经验：两年以上互联网行业web前端开发工作经验，有大型Web应用开发经验。
4.技能要求：
（1）精通各种 Web 前端技术（JavaScript、CSS、div、Ajax等等）；
（2）精通W3C标准以及相关语言工具如firebug、YSlow等。
（3）至少有一种后台程序开发经验，如Asp.net、PHP、JSP等，熟悉各类大型网站的开发设计流程，并了解主要功能的后端程序实现原理。
（4）关注web2.0应用，并乐于专研web前端效果的技巧与实现，有技术理想；
（5）精通Jquery、EXT等主流js框架，并能够解决各种主流浏览器的CSS兼容性问题；
（6）对交互性、可用性、用户体验等相关知识有深入的了解和实践经验；
（7）熟悉Flash ActionScript3.0编程。
（8）精通各种设计软件:Dreamweaver,Photoshop,Flash, Fireworks,ImageReady等；
（9）有协作开发经验，能够熟练使用VSS、Svn等代码版本控制工具。
5.素质要求：有良好的责任心和团队合作能力，性格乐观，能积极面对压力；具备良好的学习能力，能踏实地的做事。
6.其他：具有良好的沟通能力。

网页设计师

岗位名称：网页设计师
所属部门：技术部
职位描述：负责改图网的web前端开发、维护、网页设计等工作。

岗位职责：
1.负责根据项目需求规划和设计网站页面；
2.负责将设计效果制作为web页面；
3.确保最终Web 页面在主流的浏览器上具有相同的呈现效果；
4.熟悉网站交互和特效脚本，较好地配合前端开发工程师的页面设计工作；
5.积极探索最优化的前端结构和性能、良好的搜索引擎结果；
6.完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：
1.年龄、性别要求：22-35岁，男女不限
2.学历要求：大专及以上学历，计算机网络等相关专业优先。
3.工作经验：2年工作经验，1年以上大型门户网站设计工作经验。
4.技能要求：
（1）有较强的交互界面设计能力，有大型门户网站设计案例者优先；
（2）精通各种网页设计软件:Dreamweaver,Photoshop,Flash, Fireworks,ImageReady等，了解Jquery、EXT等主流js框架，并能够解决各种主流浏览器的CSS兼容性问题；
（3）至少有1年以上与前后端开发工程师合作开发的经验，且与他们进行良好的沟通与合作，能够熟练使用VSS、Svn等代码版本控制工具；
（4）对交互性、可用性、用户体验等相关知识有深入的了解和实践经验，关注web2.0应用，并乐于专研web前端效果的技巧与实现，有技术理想；
（5）熟悉Flash ActionScript2.0或3.0编程者优先。
（6）有较强的沟通能力，团队意识较强及良好的工作心态
5.素质要求：有良好的责任心和团队合作能力，性格乐观，能积极面对压力；具备良好的学习能力，能踏实的做事。
6.其他：具有良好的沟通能力，良好的责任心。

网站运营经理

岗位名称：网站运营经理
所属部门：运营部
职位描述：负责网站的运营等工作。

岗位职责：
1.负责网站的日常运营、宣传、推广工作，通过各种方式来提高网站排名、访问量以及注册量；
2.负责围绕网站跟市场相关的各项工作和网站广告位的推广；
3.负责网站推广的各项工作；
4.负责制定网站线上线下活动推广策划方案并实施；
5.协助客服完成网站的友情链接交换、外部链接拓展工作，以及外部链接资源的渠道建设和维护；
6.完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：
1.年龄、性别要求：25-40岁 男女不限;
2.学历要求：大专及以上学历，广告策划或电子商务相关专业毕业,优秀的文笔能力。
3.工作经验：3年以上网站运营推广相关的工作经验。
4.素质要求：具有良好的沟通能力和团队合作精神，关注社会热点，高度的市场敏锐度、以及高度的责任心和良好的分析能力，事无巨细。
5.技能要求：熟悉竞价排名、搜索引擎优化等。
6.其他：有个人站长经历、互联网资源者优先。

技术支持

岗位名称：技术支持
所属部门：媒体执行部
职位描述：负责媒体执行及处理媒体执行中的技术问题以及公司产品渠道的采购、数据库的优化等工作。

岗位职责：
1.负责媒体任务的执行及处理各种执行过程中出现的技术问题；
2.就媒体执行方面与运营商保持良好的沟通，确保媒体执行效果；
3.负责公司产品渠道的选购、供应商资质的评估和产品质量的评估；
4.负责公司产品性能的改善和数据库的优化，以提高产品质量和数据库的精准性；
5.负责各种媒体资源的整合，如短信数据库的收集、短信通道的获取等；
6.负责建立健全公司各项媒体执行业务流程；
7.部分程序开发工作
8.司网站维护
9.完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：
1.年龄、性别要求：22-25岁，男女不限。
2.学历要求：大专以上学历，计算机或通信等专业。
3.工作经验：2年以上相关工作经验。
4.技能要求：
（1）懂通信技术，能熟练使用OFFICE办公软件；
（2）熟悉C#、.net，有过项目开发经验，同时开发项目至今还在使用；
（3）熟练掌握MS-SQL。
5.素质要求：具有良好的表达能力和学习能力，踏实进取，责任心强，思维敏捷，能够适应加班，能承受较大工作压力。
6.其他：良好生活态度，品格高尚、积极、乐观、上进；乐于助人。

联系方式

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